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为建立一支高效、专业的尊龙凯时讲师队伍，促进尊龙凯时企业文化建设及各岗位知识、技能、经验、人才的快速积累，根据集团公司发布的《尊龙凯时集团内部讲师管理办法》，经昆明花卉讲师评选小组初审，集团公司人力资源部最终审核并完成课程入库定级，昆明花卉公司技术部黄顺才原创的《大花蕙兰出货质量标准》课程成功加入尊龙凯时课程库，这是内部讲师管理办法发布后，昆明花卉公司首个成功入库的自主课程。
集团公司人力资源部为黄顺才颁发课程入库证明书及入库奖励
该课程的入库是昆明花卉公司重视知识积累和技术传承，不断开发、累积优质培训资料的实际体现，希望公司各部门积极参与到优秀岗位经验、知识技能沉淀的工作中来，累积更多对内培训资源，服务团队，成就自己。
昆明花卉公司王志坚总经理希望能以此为起点，逐步构建完善公司系统性的技术流程体系，同步构建相关培训体系。公司三十年积累的兰科养护经验就是一笔珍贵的无形资产。他希望公司各部门要及时更新观念，敏锐感知行业变化，汲取先进理念，融入管理，引领团队创新，注重队伍的专业性和年轻化，打造一只有活力、有冲劲的专业团队。
昆明花卉公司技术部黄顺才正在授课
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